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“公司提升年”行動計劃優(yōu)秀作品展示（三十四）——《公司提升，我成長》范祥新
作者： 時間：2016-08-18 00:00:00 訪問次數(shù)：人
為加快濱?？平虅?chuàng)新區(qū)建設(shè)進(jìn)度，搭建園區(qū)建設(shè)的投融資主體和資源運作平臺，根據(jù)市突破濱海指揮部工作安排，于2013年10月16日成立了濰坊濱海教育投資發(fā)展有限公司。時間飛逝，轉(zhuǎn)眼間公司已經(jīng)步入第三個年頭，記得當(dāng)時秦總帶領(lǐng)我們做了公司的三年規(guī)劃，具體五個“四”的工作目標(biāo)基本實現(xiàn)，今年作為公司的提升年，我們應(yīng)該緊跟秦總提出的“提升思想境界、提升工作水平、提升作風(fēng)標(biāo)準(zhǔn)、提升做人品味”總體目標(biāo)，認(rèn)真做好自己，不忘集團(tuán)使命，弘揚集團(tuán)精神，由內(nèi)而外真正的得到提升，
首先從提升思想境界方面，空談的理論不需要多說，只是有感而發(fā)的誠懇的表達(dá)一下我今年的在提升思想境界方面的計劃及思路，我或者說我們在日常的工作生活中經(jīng)常犯的一個錯誤就是抱怨，其實工作這么多年我總結(jié)的結(jié)論是：抱怨不僅會阻止你前進(jìn)的思想而且會讓你變成一個不開心的人，就像秦總給我分享的華為離職副總裁說的那樣：世界上永遠(yuǎn)有不完美的事情，永遠(yuǎn)有麻煩，唯一的解決之道是面對它、解決它。所以我要從思想上徹底的提升，要做一個懂得思考學(xué)會判斷的員工，好的判斷決定你所得到的結(jié)果，決定你的行動。在日常工作中當(dāng)我遇到緊急的工作任務(wù)時首先是要冷靜下來，作出正確的反應(yīng)，好好的審視一下自己現(xiàn)在的處境或者現(xiàn)在的狀況，做一個善于總結(jié)的人。
其次從提升工作水平方面，現(xiàn)在公司就像logo中體現(xiàn)的高速運轉(zhuǎn)的綠色，不僅需要全能性人才而且對于知識面的要求也越來越高，現(xiàn)在自己親身的感觸就是一天不學(xué)習(xí)就在落后，特別是財務(wù)工作，現(xiàn)在國家對政策的變更及更新越來越快，及時掌握好最新的政策不僅能游刃有余的干好本職工作，對自己的工作水平的提高也是影響極大的，在日常工作中不僅要做到靈活反應(yīng)，還要增強自己的調(diào)節(jié)能力。多參加富有挑戰(zhàn)性的實踐活動，努力去解決問題和克服困難的過程，不斷增強自己的應(yīng)變能力和工作水平。努力做到應(yīng)變各種各樣的人和事以及各種復(fù)雜的環(huán)境。
再者從提升作風(fēng)標(biāo)準(zhǔn)方面，我們的公司是一個有著良的的企業(yè)文化,高素質(zhì)的管理領(lǐng)導(dǎo)和完善的公司制度的團(tuán)隊,在這個大環(huán)境下，我們的作風(fēng)更容易把握，作為一個共產(chǎn)黨員，我會積極的做好榜樣，努力提高執(zhí)行力， 維護(hù)好單位的形象，對工作做到認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤政敬業(yè)，吃苦奉獻(xiàn)，扎實實干，為公司快速發(fā)展作出自己的一份貢獻(xiàn)。
最后在提升做人品味方面，作為一名女性看到品味兩字首先想到的是氣質(zhì)，其實一個人的氣質(zhì)和修養(yǎng)都是后天培養(yǎng)的，沒有人天生就非常有氣質(zhì)，它不僅僅局限于外貌、穿著，重點是要靠內(nèi)涵體現(xiàn)，個人修養(yǎng)絕對是和從小的教育息息相關(guān)的，而生活品味則是靠對生活的認(rèn)識，在生活中積累而來的。如何對自己進(jìn)行品味的提升，我的計劃是首先在外在上要注意自己的形象，就像我們在進(jìn)行禮儀培訓(xùn)時老師講的，這也是對別人的一種尊重，服裝不一定要非是名牌，但是一定要適合自己的年齡、身材，要穿出自己的個性，除了外型，最重要的就是內(nèi)在，要做到自信，自信的人最美麗， 要努力培養(yǎng)自己開朗的性格，主動的參加公司的各項活動，還有就是要不斷提高自己的知識、品德修養(yǎng)，不斷豐富自己。在空閑的時間里堅持讀書，做好計劃，經(jīng)常聽聽自己喜歡的音樂, 為家人做一頓豐盛的晚餐，學(xué)會做一個有品位的人，學(xué)會去感受美，感受幸福。
